• 网络招聘

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  • O2O招聘会

    基于移动互联网、云计算、大数据?#35748;?#36827;技术,实现网上预约、扫二维码投递电子简历等一系列创新功能,O2O招聘会是百城云“互联网+”在招聘就业领域的重要应用。
  • RPO招聘流程外包

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  • 友雇-社交招聘

    为解决企业内部人才推荐难问题,百城公司研发推出了实现企业内部招聘衔接微信社交平台的移动招聘解决方?#28014;?#21451;雇+通过塑造高质量企业雇主品牌形象,借助微信社交平台?#32422;?#32418;包激励的方式,短时间内实现爆炸式传播,吸引众多求职者投递简历。在海量曝光企业雇主形象的同时,促进企业人才内推。
  • 微信小程序

    凭借小程序不需要下载安装即可使用的特点,实?#36136;?#29616;了招聘、求职即扫即用、“触手可及”的梦想,用户扫一扫或搜一?#24405;?#21487;打开百城云服务,真正实现“线上连接线下”的招聘、求职模式。
  • eHR人力管理系统

    平台融合运用人才管理专业技术和云计算技术,为大中型企业提供人才管理业务全流程的一体化SaaS软件及服务,并通过自有PaaS平台满足企业个性化需求。
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